和布克赛尔县以解决就业促民生作为工作重中之重，从就业、创业、培训、维权四方面入手，对就业政策、求职登记、职业介绍、技能培训、政策扶持、资金保障、岗位开发、困难群众的就业援助等方面扎实推进就业再就业工作。
    一是转变工作方式。积极推行一站式主动服务，实现机构、人员、经费、场地、制度和工作的“六到位”。并结合劳动合同备案，动态跟踪空岗信息，及时为需要就业的人员提供岗位信息。
    二是加大培训力度。结合市场需求和产业发展方向，对不同行业、工种、岗位技能的需求，采取“订单式”模式，为企业输送急需人才。对未就业的大中专毕业生、进城务工人员、下岗职工、农业富余劳动力等免费进行建筑、电焊、家政、美发等技术培训。同时，开发公益性岗位重点帮扶“零就业家庭”、“4050”人员等就业困难群体。
    三是加大创业扶持力度。认真落实四补一减免、小额担保贷款、各项补贴、创业贷款贴息、春风行动、以工代赈等政策，通过招开招聘会等促进就业专项活动，达到创业带就业的目标。同时，县财政购买岗位安置大中专毕生就业137名。
    四是加强劳动监察力度。积极构建起全覆盖、多方位、职责明确、权责到位的劳动保障监察网络，针对县城镇有雇工个体工商户39家进行拉网式的排查，其中，4家未签订劳动合同和缴纳工伤保险的个体工商户及时下发劳动保障监察责令改正决定书，限期整改。进一步建全外出就业人员跟踪联系制度，做到对企业用工情况及时监控，确保劳动者的合法权益。截止目前，全县已举办专项招聘会4场，提供就业岗位620个，培训420人，达成就业意向人员210人，新增开发公益性岗位73个。