南都记者日前从深圳市总工会获悉，其曾主持的一项“深圳新生代农民工生存状况调查”显示：深圳新生代农民工大多数没有务农经历，一年也难得回一趟农村，渴望城市生活，对未来充满信心。农村回不去，城市又难以融入，不少外来务工群体都存在身份认同危机。（7月6日《南方都市报》）

　　近年来，随着第一代农民工逐渐结束候鸟生活返回农村，第二代农民工陆续进城，成为了农民工的主体。“新生代农民工”即表明这一群体与以前农民工的不同，又明确了他们的时代特点。

　　与大多数第一代农民工拥有明确的“城市过客”意识不同，他们不愿返回农村生活定居，却也无法回家务农；他们充满融入城市的渴求，但又难以摆脱身份的尴尬。在这种“后无退路”的情形下，他们迈不过市民化这道“门槛”，在陷入生活困境的同时，也带来了诸多心理问题。

　　超八成“新生代农民工”无务农经历，他们也很吃苦耐劳，不少人想留在城市……从这样的调查分析中，不难看出，基于新生代农民工的现实特点，在农民工的城乡双向流动中，从城市流回去数量将会大量减少，而从农村净流出来的速度将会明显加快。

　　他们不是“空前”的一代，也不会是“绝后”的一代。如果第二代农民工的市民化问题不能顺利解决，将直接关系到城乡的社会稳定。在笔者看来，“市民化”才能真正实现和睦相处、社会和谐。

　　放开发展中小城市，让他们“市民化”而不再“边缘化”。确实，民工潮当前依旧汹涌，但是，人口膨胀主要表现在大城市，而中小城市特别是县域仍有非常大的发展空间。县域城市作为我国经济发展、产业布局和城镇化扩张的重点，应该放开中小城市的户籍，敞开城门；加快县城建设，发展县域经济，鼓励农民工到县域城市就近安居。

　　做好文化和法律等方面的工作，让他们“被接纳”而不是“被排斥”。在进退两难的尴尬中，新生代农民工极易出现心理偏差，加强对二代农民工的思想引导，是避免社会矛盾的关键。因此，当对他们开放城市文化建设，将其纳入城市文明、法律和公共规范的轨道上来，用城市文化和城市文明去同化他们，而不是排斥他们。

　　发展面向农民工的职业教育，让他们“拼智力”而不再“拼苦力”。尽管先生代农民工有相对较高的教育，但是，依据市场规律，对他们进行适应工业化和城镇化的职业培训，才能使他们更好适应未来企业的工作和城市的生活。这既是工业化、城镇化的需要，也是提高产业队伍素质的长远考虑。