“深化文明城市建设，对全市国资系统来说，就是要在"五大兴市战略"实施过程中，首担其责、冲锋在前，引导广大干部职工在参与"五大兴市战略"、天府新区和"北改"工程建设项目中创先争优建功立业，大力加强岗位练兵活动，构筑以雷锋精神为底蕴的新型企业文化。”全市深化文明城市建设工作会议召开后，市国资委对深化文明城市建设工作予以高度重视，迅速召开专题会议贯彻落实、全面部署深化文明城市建设工作。市长助理、市国资委党委书记、主任门生表示，全市国资系统要鼓足干劲，振奋精神，全力推进深化文明城市建设工作。
　　争当领先发展基建先锋
　　5月25日，由市国资委联合市建委、市交委推出的“争当领先发展基建先锋”国企竞赛活动正式启动。据市国资委介绍，此次竞赛，以“五保”为目标，以“六比”（比项目资金保障，比安全责任落实，比工程质量管理，比工程进度控制，比交通秩序维持，比工地环境营造）为主要内容，参赛企业是在“天府新区”、“北改”工程、“缓堵保畅” 项目中承担重大基础设施建设任务的八大市属国有企业。竞赛活动将即时发布动态信息，组织开展创优评优。
　　门生表示，开展此项活动，有利于增强建设者的责任感和使命感，有利于确保政府重大工程又好又快建设，有利于赢得社会对重大基础设施建设的支持。活动正式启动后，得到了众多参赛企业的积极反响，他们表示有竞争才有提高，有比赛才有促进，坚决响应并积极参赛。在资金保障上，兴蓉公司表示“要加大直接融资力度，充分依托上市公司平台和国内资本市场，努力筹措更多低成本建设资金”；兴城公司表示“要以竞赛促进管理，创新融资方式，全力保障"天府新区"建设资金需求”。在施工环境营造上，建工集团表示“要围绕城市建设四态合一的要求，提升施工现场管理水平，努力实现零排放、绿色环保施工”；咨询公司表示“要向沿线单位、市民发送"温馨提示"，争取周边居民、商家和单位的理解、支持，主动接受舆论和群众的监督”等。
　　把雷锋精神引入企业文化
　　作为我市重点骨干企业之一的成都建工集团，其所属各单位运用各种形势广泛开展学雷锋主题活动，收到良好效果。3月5日，二公司工程项目党总支第一、二、三党支部分别来到在建工地周边大街，清扫慢车道及绿化带上的垃圾；四公司青年志愿者来到盐市口十字路口分发《文明交通从我做起 缓堵保畅你我参与致全体市民朋友的一封信》，倡导市民自觉遵守交通法规，做到文明出行……
　　而作为中央在蓉企业之一的成飞集团，年近花甲的“激情成飞”人物获得者唐荣光连续数年照顾卧病在床的老乡、同学，相关事迹经中央等众多媒体报道之后，引来社会各界好评如潮……市国资委透露，构建以雷锋精神为底蕴的新型企业文化，就是“把雷锋精神引入企业文化建设，与企业积淀的优秀文化相融合，与企业的发展战略、经营目标、管理理念有机结合，内强素质，外塑形象，打造企业核心竞争力。”而通过构建以雷锋精神为底蕴的新型企业文化，大力开展诚信国企、创新国企、责任国企、和谐国企四大品牌建设，强力地推动了企业的加快发展。
　　广泛开展岗位大练兵活动
　　与此同时，市国资委在全系统广泛开展干一行爱一行、专一行精一行的“岗位练兵”主题实践活动，争当“业务先锋”、“服务先锋”。要求公交、出租、燃气、自来水等窗口单位要进一步创新服务理念，增强服务意识，拓宽服务思路，提升服务质量，以客户满意作为衡量“服务先锋”的主要标准；开展岗位“亮雷锋旗”、“亮雷锋岗”的亮牌活动，发动干部职工学科学、学技术，帮群众、做好事，争优秀、做表率，发动职工为企业“五大兴市战略”项目建言献策，引导广大干部职工在参与“五大兴市战略”、天府新区和“北改”工程建设项目中创先争优建功立业。
　　2月19日，由瘫痪姐妹曹文英、曹文君一手创办，坚持近13年曾经帮助过无数人重燃生活信心的“生命热线”，由于支付不起高额话费即将关停的消息传出，中国移动成都公司迅速做出反应，第一时间为曹文英送去了一部无线座机，专门挑选了极具意义的新热线号码18280316580，并当即承诺终身免话费。本报记者 钟文
   （编辑：赵岩）