城市文明的实质，是物质文明、政治文明、精神文明的和谐统一体。成熟的城市文明内涵，不单纯是极目尽览的擎天高楼、灯红酒绿的商厦、飞速飘移的街市、光鲜靓丽的人流等物质表象，更多的是城市的政治文明精神品质。
    创建城市廉洁高效的政务环境、民主公正的法治环境、规范守信的市场环境、健康向上的人文环境，直接关乎城市的知名度、美誉度，关乎城市保持可持续发展的吸引力、竞争力，关乎城市文明的层次和标准。
    人品、官品，则是构筑城市文明中政治文明精神品质最基础、最鲜活的元素。锻造良好的人品和官品，是有效提升城市的政治文明精神品质的必要和关键手段。
    人品，即人格品行，是一个人的道德水准、立身做人的综合体现。官品，即官员的政治品行。它是领导干部的政治品格、道德修养的外在表现，是思想政治素质的重要组成部分。
    培养良好的人品，就要求每个市民从自身做起，从点滴做起，不说脏话，不乱扔垃圾，不闯红灯，公共场所不高声喧哗；对上敬老行孝，对下关心爱护，对领导和同事尊敬友善；努力做到“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。”修行修德，成为一个有素质有品位的市民。锻造良好的官品，就希望各级官员，恪守职业道德，保持政治操守。实现“做人有人品、当官有官德”的目标。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”要以“如履薄冰，如临深渊”的心态加强品行修养和锻炼，不断修正错误、改正缺点，真正树立“官品”，树立“为民、务实、清廉”官德意识。做到老百姓办事“进门易、笑脸迎、事顺畅”。诚如市委书记徐广国所言：我们要建立官员道德评价机制，重点建立道德奖惩机制，使得官员的道德能够被量化，并与个人升迁、收入等挂起钩来，以抑恶扬善机制促使官德向更好的方向发展。着力打造服务型政府。有目标、有要求地培育和规范每个公务员的言论和行为，注重文化礼仪，讲求文明教养，通过公务员工作作风、对外交往、言谈举止等细节塑造良好的文明政府形象。
    人品、官品共铸城市的品质，提升城市文明的高度和广度。让我们共同努力。