福州泰禾集团有限公司
时间:2010-04-11 18:50来源:未知 作者:admin
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泰禾集团
泰禾集团成立于1996年,在15年的发展历程中,其产品以专业的水准、完美的品质享誉业界,已成功开发福州天元山庄等“天元”系列精品项目,泰禾•红树林、泰禾•红峪等“泰禾红”系列高端别墅项目;在北京,开发运河岸上的院子别墅项目、超千万级水岸独栋别墅泰禾•红御项目以及国际顶级私人俱乐部——泰禾俱乐部。每个项目都以完美的品质热销于市场,瞩目于业内同行,收获社会各界的广泛赞誉。15年间,泰禾获得殊荣不断,十年专业品质成就奖、杰出贡献企业奖,最具品牌价值企业奖、北京地产十大诚信企业、北京地产年度贡献大奖等等,每份殊荣都印证了泰禾的品牌用心,成就“福建第一、中国一流”的地产百年老店。
“不拘一格用人才”是泰禾集团的用人理念。尊重、爱护、要求、培养,并且对每一位员工负责是公司人力资源管理的出发点和落脚点。公司以人力资本投资作为最大的投资,努力打造一支高度忠诚、高度负责、高度素质的员工队伍。集团现有员工800多人,中高层管理人员90多人,其中:获中、高级技术职称人员90多人,具备大学以上学历的员工达到75%。人力资源结构的多元化、专业化、优质化,是泰禾集团在新世纪迎接挑战,实现自我超越的一笔宝贵财富。
经营理念
1、创新为本
泰禾集团深信"创新"力是企业生命的动力,只有创新才能实现领先和超越,泰禾集团确立产品创新、 制度创新、人才模式创新为创新的基本内容。
产品创新:走产品差异化、建造精品是集团产品创新理念的基本内容,集团坚信只有坚持产品的创新,才能在行业中、在产品细分市场上做到最好。
制度创新:集团的目标是百年老店,集团深信实现一个远景的目标必须有一个科学的行为法则,为此集团创立了一套规范、严谨 、科学、人性化的管理体制。
人才模式创新: 集团将人才竞争树立为企业发展的核心竞争力,"不拘一格用人才",集团以任人唯贤的用人机制全面打造一支优秀的职业经理人队伍,形成一支高水平、高素质的骨干队伍。
2、服务至上
以人为本,以客户为中心,坚持服务至上的原则是泰禾集团始终恪守的服务理念,同时客户的微笑树立为服务的最大标准。
3、诚信经营
诚信是泰禾集团的行事法则,只有坚持诚信,我们的事业才能做得更大、更好。
资质荣誉
1、1997年泰禾房地产开发有限公司被福州市地方税务局评为A 类企业。
2、1997-1998年度泰禾集团被福州工商局评为重合同,守信用单位。
3、20002年,泰禾集团被福州市房管局、福州市统计局、福州室统计学会、福州晚报评为福州市房地产十强企业。
4、2004年8月:福建家居文化博览会组委会、海峡都市报授予荷塘月舍“2004最受欢迎楼盘”奖。
5、2004年9月:中国(福州)住宅建设与室内设计博览会组委会授予荷塘月舍“2003-2004十大杰出楼盘”
6、2004年9月-2005年1月:运河岸上的院子隆重开盘后,先后获得“2004中国十大经典别墅金奖”、“新地产2004年度别墅大奖”、“2004年度最创新奖”等。
7、2006年3月:因对鼓楼区级财政收入作出突出贡献,中共福州市鼓楼区委、区人民政府授予福州泰禾房地产开发有限公司“2005年鼓楼区纳税功勋企业”称号。
8、2008年2月:因对鼓楼区级财政收入作出突出贡献,中共福州市鼓楼区委、区人民政府授予福州泰禾房地产开发有限公司“2007年鼓楼区纳税功勋企业”称号。
9、2009年1月:中国城市发展与环境工程办公室、中国房地产文化促进会和东南块报社授予泰禾集团“2008福州楼市最具品牌价值企业”、泰禾•红峪“2008福州楼市最具城市别墅价值楼盘”。
10、2009年3月:泰禾集团荣获“2008年福州楼市十强企业”称号、泰禾红树林•上层荣获“最佳江景价值楼盘”称号 。
11、泰禾红御荣获“2008北京地产最佳别墅楼盘”、“2008北京地产十大影响力人物黄董”。
12、泰禾红御荣获“2008北京地产别墅金奖”。
13、泰禾红御荣获“2008北京地产十大诚信企业”、“2008北京最佳独栋别墅”、“2008北京地产年度贡献大奖”。
14、泰禾红御荣获“中国地产新视角--最具购买价值项目奖”。
15、泰禾红御荣获“中国地产别墅新趋势代表作”。
16、2009年7月8日,北京千万级别墅项目——泰禾红御,作为唯一的别墅项目摘得建国60周年“国宅典范大奖”。
17、2009年9月8日,“运河岸上的院子”入选“2009北京房地产项目综合实力10强”,品牌价值7.72亿元人民币。
18、2009年9月8日,泰禾集团入选“2009年中国房地产企业品牌价值20强”,品牌价值16.8亿元人民币,是入选排行榜地产企业中唯一来自福建的地产开发商。
19、2010年3月15日,泰禾集团荣获2009年度3.15房地产业值得信赖企业。
(责任编辑:玮锋)
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