一是狠抓作风纪律整顿,树立“园林人”新形象。开展了为期两个月的整顿活动,建立健全了值班签到、学习培训、信息报送、岗位职责、业务流程、考核奖惩等机关规章制度,促使全局职工在政治思想、业务学习、工作作风、法制纪律上达到“四个提升”。 (编辑:刘堃茹) (责任编辑:白雪松) |
一是狠抓作风纪律整顿,树立“园林人”新形象。开展了为期两个月的整顿活动,建立健全了值班签到、学习培训、信息报送、岗位职责、业务流程、考核奖惩等机关规章制度,促使全局职工在政治思想、业务学习、工作作风、法制纪律上达到“四个提升”。 (编辑:刘堃茹) (责任编辑:白雪松) |
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